Руководитель/Ведущий менеджер по адаптации персонала (построение системы с "нуля")
В архиве с 22 февраля 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управления всеми HR процессами компании: подбор, обучение, адаптация персонала. Построение системы внутренней оценки и...
Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт разработки сценариев курсов на LMS-платформе под действующие технологии работы.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по адаптации и обучению сотрудников
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Блок точечного подбора: Проведение телефонных и видео - собеседований HR-менеджеров в нашу команду (оценка хард- и софт-скиллов).
Опыт работы в HR от полугода. Опыт адаптации или обучения сотрудников. Желание быть наставником, умение доступно излагать даже сложный материал...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Сформировать, внедрить и лидировать полноценную систему адаптации сотрудников. Проводить регулярные встречи с новичками и руководителями в процессе испытательного срока и...
Опыт работы от 2-х лет в сфере HR (преимущественно адаптация и развитие персонала). Опыт анализа и улучшения коммуникаций в...
Москва, Улица 1905 года
Опыт более 6 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные позиции (в единственном числе). Внедрение современных методов адаптации и оценки персонала.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, понимание HR бизнес-процессов. Профильный опыт работы сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Менеджер по адаптации и обучению персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование процесса адаптации новых сотрудников (по программам адаптации для новых сотрудников, контроль процесса обучения, получение обратной связи). Организация внутреннего обучения...
Опыт работы менеджером по адаптации, обучению и развитию персонала в торговой компании – это важное условие! У вас есть успешный опыт...