РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:

— СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ МИРОВОГО УРОВНЯ.

Обязанности:

Разработка, внедрение и актуализация методологии управления проектами.
Контроль соблюдения методологии управления проектами участниками проектной деятельности на всех этапах реализации проектов, программ и портфелей;
Оказание методологической поддержки участников проектной деятельности
Организация сбора, документирования, анализа и систематизации извлеченных уроков и успешных практик проектного управления, организация мероприятий по их выявлению и распространению;
Проведение улучшения и оптимизации процессов проектной деятельности";
Подготовка сводной отчетности и презентаций о состоянии проектной деятельности
Участие в формировании требований, внедрении, поддержке и развитии информационной системы планирования и мониторинга проектов;
Сбор информации и подготовка сводных отчётов;
Разработка презентационных материалов о ходе реализации проектов компании;
Проведение анализа потребностей в обучении среди участников проектной деятельности, разработка программы обучения участников проектной деятельности.

Требования:

Образование: в сфере менеджмент, управление проектами, строительное с дополнительным образованием по проектному управлению;
Опыт работы от 3х лет в сфере методологии проектного управления;
Курсы, семинары, сертификации по управлению проектами, программами, портфелями приветствуются.

Условия:

Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Полис добровольного медицинского страхования;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.