Группа компаний «F+ tech | МКТ» объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома.

Направления деятельности группы компаний: потребительская электроника F+ | инфраструктурное оборудование F+ tech | розничная сеть Всёсмарт | Дистрибуция

Группа компаний «F+ tech | Марвел»

• более 30 лет на рынке;
• имеет в портфеле свыше 180 российских и зарубежных ИТ-брендов;
• входит в 200 крупнейших частных компаний России (Forbes)

Работать в ГК «F+ tech | Марвел» – значит:

• решать интересные и сложные задачи;
• взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами;
• создавать российскую вычислительную технику,
• получать полезные и актуальные знания о рынке, бизнесе и технологиях;
• развивать личные и профессиональные навыки;
• работать в комфортном, технологически современном офисе;
• иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, гибкий рабочий график, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот;
• приобретать друзей и товарищей по интересам (участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.).

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование пользователей по работе MS Axapta;
• Составление технических заданий на модификацию модулей MS Axapta;
• Составление инструкций для пользователей по работающим модулям;
• Подготовка инструкций для пользователей по новым разработкам;
• Исправление ошибок по запросам пользователей в MS Axapta;
• Помощь бухгалтерии и финансистам в постановке технических заданий для новых доработок.

Наши ожидания:

• Опыт с Axapta Microsoft Dynamics AX 3.0 или с AX 2009;
• Уверенное знание ПК и ПО для написания ТЗ;
• Опыт написания технической документации, составления ТЗ разработчикам;
• Анализ, внедрение новых и изменение существующих бизнес-процессов;
• Понимание современных цифровых технологий и принцип их действий.

Условия:

• Официальное оформление в штат аттестованного ЮЛ с первого рабочего дня;
• Формат работы: офис – во время испытательного срока, далее - гибридный (офис + удаленная работа);
• Ноутбук;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• 3 дня «больничного» без больничного листа;
• Бесплатные обеды на территории офиса;
• Прохождение тренингов и вэбинаров на базе учебного центра компании;
• English speaking club (в том числе, с носителем языка);
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени - по желанию (экскурсии, винные дегустации и т.д.);
• ДМС через 12 месяцев работы;
• Скидки для сотрудников на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «ВсёСмарт».