Компания ООО "Промышленные компоненты КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Cпециалист по охране труда"
ООО «Промышленные компоненты КАМАЗ» создано 07.03.2017 года, является дочерним обществом ПАО «КАМАЗ» и осуществляет в рамках реализации плана стратегического развития ПАО «КАМАЗ централизованную функцию по разработке и реализации продукции диверсификации производства ПАО «КАМАЗ».
Продукция диверсификации – это продукция и услуги, производимые заводами ПАО «КАМАЗ» для сторонних заказчиков, не предназначенные для использования в производстве и реализации автомобилей КАМАЗ и запасных частей к ним.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Организовывать и координировать работу по охране труда и пожарной безопасности в ООО «Промышленные компоненты КАМАЗ»;
- Готовить материалы для проведения СОУТ, вносить замечания, составлять ведомости и распоряжения по ее итогам;
- Информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте;
- Заполнять заявления о приеме работника на работу;
- Проводить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС при приеме работника;
- Разрабатывать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
- Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда;
- Участвовать в расследовании несчастных случаев;
- Участвовать в расследовании несчастных случаев;
- Работать с ФСС;
- подготовка и сдача отчетов в Управление Росприроднадзора РТ.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
Компания предлагает:
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для работников, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!