Приглашаем Data Scientist-a присоединиться к команде Департамента аналитического менеджмента и развития отношений с клиентами.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Разработка витрины данных для моделирования;
• Разработка моделей склонности клиента к продуктам, сервисам, каналам коммуникации;
• Разработка моделей приоритизации NBA на клиента, выбора канала коммуникации;
• Разработка моделей и управление коммуникациями с клиентом в мобильном приложении во всех точках контакта;
• Выстраивание и поддержание системы скоринга клиентов и обновления моделей;
• Разработка и внедрение в промышленный контур поведенческих моделей, моделей изменения поведения клиента, склонности к оттоку, моделей СLTV.

Требования:

• Опыт работы Data Scientist от 3-х лет;
• Отличное знание SQL и баз данных;
• Отличное знание Python;
• Опыт моделирования;
• Знание математической статистики, предиктивной аналитики, методов классификационных и регрессионных задач (линейные регрессии, логистические регрессии, опорных векторов, деревья решений, случайные леса, градиентные бустинги и т.д.) и опыт их применения на практике;
• Опыт внедрения моделей в пилотные процессы;
• Банковский опыт (CRM, риски, розничные продукты или любое подразделение, работающее с Big Data) - будет преимуществом.

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.