Head of support / Руководитель Operations / Руководитель саппорта

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Evercode Lab
Нет отзывов

Санкт-Петербург, Нарвская

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Напишите текст с картинки — так мы убедимся, что это вы, а не бот-злоумышленник
captcha

Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют. Мы растём в геометрической прогрессии и ищем талантливых специалистов во всех отраслях.

Сейчас мы ищем проактивного руководителя саппорта, который возглавит нашу техподдержку, улучшит стандарты обслуживания, выстроит доверительные отношения с руководителями отделов (L1, L2, OM) и поднимет наш саппорт до мирового уровня.

Обязанности:

  • Воплощать в жизнь новую стратегию поддержки клиентов и улучшать наши стандарты обслуживания.

  • Искать возможности для устранения проблем и оптимизации работы сервисов.

  • Сотрудничать с разными отделами компании, чтобы находить решения для наших клиентов.

  • Стремиться к постоянному повышению удовлетворенности клиентов.

  • Вдохновлять команду, помогать в их развитии и обучении.

  • Следить за выполнением задач отделов и достижением KPI.

  • Анализировать результаты работы службы поддержки и искать пути улучшения.

  • Расширять знания команды о продуктах и услугах компании.

  • Контроль качества обработки задач

Требования:

  • Значимый опыт работы в технической поддержке IT или сопутствующих областях (5+), с опытом руководства командой (40+ сотрудников).

  • Знание стандартов обслуживания и методологий управления качеством.

  • Опыт оптимизации процессов для улучшения качества обслуживания.

  • Умение обучать, развивать и мотивировать сотрудников своей команды.

  • Владение инструментами мониторинга и управления инцидентами.

  • Опыт анализа данных о производительности службы поддержки.

  • Организованность, стрессоустойчивость и способность принимать решения.

  • Отличные коммуникативные навыки.

  • Знание актуальных тенденций и развития отрасли.

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы;
  • Сильное внутреннее обучение: возможность быстрого профессионального роста;
  • Прозрачный процесс пересмотра заработной платы;
  • Интересные и современные проекты и продукты, которыми пользуется во всем мире;
  • Возможность внутренних переходов между командами;
  • Много свободы и ответственности в решении задач;
  • Гибкое начало рабочего дня (до 12.30);
  • Йога в офисе для всех желающих;
  • Шикарный офис с панорамными окнами с видом на исторический центр Санкт-Петербурга;
  • Собственная крыша, в офисе, гамаки, пуфики, душ, фрукты/овощи, снеки, орешки, йогурты… у нас есть всё для работы в удовольствие;
  • Регулярные и разнообразные активности - сапы, керлинг, веревочные парки, футбол и т.п.

Откликайтесь, если хотите вместе с нами быть сопричастным к становлению продукта №1 в сфере финтеха!​​

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информации
Управление отношениями с клиентами
Аналитическое мышление
Обучение и развитие
Клиентоориентированность
Деловая коммуникация
Обучение персонала
Стратегическое мышление
Умение расставлять приоритеты
Лидерство
Умение работать в коллективе
Работа в команде

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 22 сентября 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Опыт более 6 лет
Воплощать в жизнь новую стратегию поддержки клиентов и улучшать наши стандарты обслуживания. Искать возможности для устранения проблем и оптимизации работы...
Значимый опыт работы в технической поддержке IT или сопутствующих областях (5+), с опытом руководства командой (40+ сотрудников).
Опыт более 6 лет
Руководство службой сопровождения клиентов: support WMS и TOS (2 линии поддержки), группа сервис-аналитиков. Анализ существующих процессов поддержки клиентов, оптимизация...
Руководителю службы технической поддержки клиентов обязателен опыт: Опыт внедрения изменений. ОБЯЗАТЕЛЬНО: английский язык не ниже Upper intermediate.
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое и тактическое планирование работы по внутренним системам. Руководство отделом офисного администрирования. Организация и контроль учета IT-ресурсов (техники, лицензий...
Высшее техническое образование. Опыт управления и построения IT-инфраструктуры от 2 лет в компаниях свыше 100 рабочих мест и свыше...
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Операционное управление работой контакт-центра: постановка и контроль задач, консультирование сотрудников, исполнение графика работы, мотивационных карт, планов. Контроль ключевых показателей...
Опыт управления командой контактного центра в сегменте middle / premium. Успешный опыт работы в кресле консультанта контакт-центра. Опыт построения процессов...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сервисной службой. Обеспечивать выполнение SLA, повышать индекс удовлетворенности и улучшать метрики эффективности отдела. Организация технической поддержки внешних и внутренних...
Опыт управления сервисной службой от 3х лет. Хорошее знание ОС Linux (CLI). Опыт работы с продуктами VMware ESXi, vSphere.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планировать свою деятельность и деятельность подчиненных сотрудников, ставить задачи и контролировать их своевременное исполнение. Осуществлять оценку эффективности деятельности подчиненных сотрудников.
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Опыт эксплуатации и развития корпоративных информационных систем для автоматизации бизнес-процессов.