HR BP/Business Partner (Global)
В архиве с 30 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT HR-менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Первичный скрининг перед...
Законченное высшее образование или профильные специализированные курсы. Понимание IT сферы. Опыт работы в IT-компании или агентствах обязателен.
HR в единственном лице
60 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Первые полгода - активный точечный найм: производство, склад, бэкофис, продажи. Участие в формировании технологии найма, адаптации и ввода в должность.
Менеджер по персоналу / HR - УДАЛЕННО
от 70 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала - точечный. (Бэк - офис, продажи, маркетинг, логистика, финансы, IT и др.). В работе от 3-х точечных...
Опыт работы от 5 лет HR в торговых компаниях. Опыт глубокой оценки и экспертизы профиля должности по таким направлениям как...
HR-менеджер / Рекрутер
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...
Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.
Рекрутер/hr менеджер
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.
HR менеджер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор менеджерских и линейных позиций. Адаптация сотрудников, работа с корпоративной культурой. Создание/модернизация системы мотивации.
Релевантный опыт в HR- нише (плюс, если в Производстве и Маркетплейсах). Позитивный взгляд на жизнь. Нацеленность на результат.
Москва