Корпоративная культура. Есть много мероприятийĕсем, призванный объеденить коллектив, однако все эти усилия сводятся на нет, встроенной политикой связи между подразделения. Как следствие, даже простой рабочий впитывает это и не заинтересован во взаимодействии, казалось бы для общего дела. Масштаб. Крупная компания, добившаяся высоких результатов. Белая зарплата. Нет з. п. в конверах. Лично мне, это нравится. Новые здания, улучшения условий.