Руководитель отдела HR / руководитель отдела кадров
В архиве с 4 июня 2023
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции. Управление отделом продаж, обучение и развитие команды, анализ...
Опыт стратегического планирования. Опыт управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Опыт ведения переговоров. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница. Искать новые локации для размещения новых точек.
Высшее образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики;опыт управления продажами в телекоме от 2 лет. Опыт создания сильной...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководство работниками отдела. Организация работы по выполнению подчиненными работниками поставленных задач. Организация процесса ведения документации подразделения, согласно нормативным документам, подготовка...
Высшее образование (химия, нефтяная и газовая промышленность). Опыт работы не менее 5 лет в нефтяной и газовой отрасли.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление лесозаготовительным производством, объем заготовки 300 тыс.м3 в год. Анализ и планирование деятельности предприятия (составление бюджета).
Высшее лесотехническое образование. Опыт в аналогичной должности (директор или заместитель лесозаготовительного предприятия) не менее 5 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы отдела проектно-изыскательских работ, подготовка заданий для разработки проектных решений. Разработка и внедрения новых бизнес-процедур...
Высшее техническое образование, преимуществом будут направления «Информационная безопасность»/ «Автоматизация технологических процессов»/ «Сети и системы связи» / «Радиотехнические системы» / «Информационные и управляющие...
Без опыта
Определение и разработка вариантов трансформации стратегического развития бизнеса. Оценка стратегической позиции компании, анализ основных рисков, выявление зон стратегических проблем, оптимизация...
Образование: высшее экономическое/высшее инженерное. Дополнительное образование: курсы повышения квалификации, тренинги по профессии. Степень MBA (желательно). Профессиональные качества и навыки...
Томск