Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 32 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Более тридцатилетний опыт в IT — наш повод для гордости: за эти годы мы собрали команду из более 2200 специалистов и запустили более 200 сервисов. Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°.

В настоящий момент мы запускаем на внешний рынок множество проектов и находимся в поиске уверенного Middle разработчика с коммерческим опытом за спиной.
Дальше — больше!

Чем Вы будете заниматься:

• поддержкой, рефакторингом существующих проектов;

• участием в разработке новых проектов;

• проектированием архитектуры.

Мы ожидаем, что Вы имеете:

• опыт коммерческой разработки на .Net от 3 лет, .NET 6.0+
• знания основных типов данных BCL, принципы работы с памятью и GC;
• опыт работы с многопоточностью и асинхронным кодом (примитивы синхронизации, понимание работы async/await);
• опыт работы с Linq, EF Core, Dapper, Mediatr, MassTransit;
• опыт работы с PostgreSql/ORACLE/MS SQL;
• знание основных паттернов проектирования и умение их применять;
• опыт и знания микросервисной архитектуры;
• понимание DDD, CQRS, гексагональной/луковой архитектуры;
• опыт работы с ASP.NET web api;
• умение писать юнит тесты;
• опыт во внедрении Message Query решений (Rabbit MQ, Redis MQ и пр.).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.