ГК «Агропромкомплектация» — один из ведущих в РФ системных интеграторов в сфере агропромышленного производства, более 30 лет, поддерживая устойчивую высокую лояльность к компании, мы производим качественные продукты из собственного сырья и обеспечиваем миллионы людей настоящим фермерским продуктом, таких брендов как:

"Искренне Ваш", "Ближние Горки", "Дмитрогорский продукт".

Обязанности:

• Обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп.
• Вести поиск поставщиков, изучать новые предложения от поставщиков, готовить для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.
• Проводить переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем.
• Составлять заказы поставщикам.
• Отслеживать выполнение заказа.
• Контролировать исполнение обязательств перед поставщиками.
• Обеспечивать документальное оформление сделок.
• Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
• Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании.
• Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
• Обеспечивать отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.
• Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование.
• Опытный пользователь PC, MS Office, 1С.
• Опыт в области закупок от 3-х лет.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании.
• Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке.
• Стабильный доход.
• Место работы: рп.Новые Ржавки г.Зеленоград (20км от МКАД/30 мин. от станции м.Ховрино).
• Оплата отпусков и больничных листов.
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сб и вс выходные.
• Корпоративная мобильная связь.
• Премии на день рождение компании при сроке работы от 1-го года.
• Новогодние подарки детям на Новый Год.
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.