Менеджер по подбору персонала/HR

В архиве с 10 июня 2023
от 45 000 до 60 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ЭКСПРЕСС
4,7

Санкт-Петербург, Удельная, Удельный проспект, 28

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR менеджер

до 80 000
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Участие в аттестации персонала, оценке 360 (организация...
У тебя есть опыт работы в подборе персонала. Ты умеешь быстро ориентироваться в ситуации, находить нестандартные решения задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение профилей вакансий, формирование требований к должностям. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров. Проведение оценки кандидатов.
Опыт работы от 2 лет обязателен. Опыт в подборе персонала и умение использовать различные методы оценки кандидатов. Умение формировать профиль...
Санкт-Петербург, Автово и еще 2 
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание...

HR менеджер

60 000 – 100 000
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора офисного персонала ( менеджеры по продажам, офис-менеджер, юристы, помощники юристов, помощники Арбитражного управляющего и т.д): составление...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.
Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Понимать, что HR не заканчивается только на найме сотрудника. У тебя есть идеи о совершенствовании процесса адаптации.
Не бояться брать на себя инициативу и предлагать свои идеи. У тебя есть минимальный опыт в HR и максимальное желание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени).
От вас: Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом). Готовность к работе с "холодными...
Откликнуться