HR Business Partner
В архиве с 30 июня 2023
от 140 000 до 180 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Кунцевская, улица Ивана Франко, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер по персоналу
130 000 – 160 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...
Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.
Руководитель отдела персонала / HRbp / Human Resources business partner
100 000 – 190 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать Hr-стратегию. - Выстраивать систему подбора персонала. - Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы адаптации нового персонала. - Разработать и внедрить корпоративную культуру. -
Что желательно иметь кандидату: - Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года. -
Руководитель отдела по подбору персонала/HR Business Partner
180 000 – 240 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10...
Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном...
Руководитель HR-отдела / HR-директор
120 000 – 150 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...
Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка HR-стратегии региона под бизнес-цели компании. Формирование команды и эффективная комплектация штата новых подразделений. Выстраивание системы подбора персонала...
Опыт работы HRD / HR BP от 2-х лет. Понимание роли HR в структуре компании и бизнесе в целом.
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование HR процессов компании. Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по...
Опыт работы на позиции HR/HR BP. Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности. Умение стратегически мыслить, принимать решения...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Кунцевская, улица Ивана Франко, 8