Директор по развитию гипермаркетов\менеджер по развитию торговой сети

размещать рекламно-информационные материалы на подотчетной территории. - взаимодействовать с монтажниками. - искать и привлекать к сотрудничеству новых партнеров. - вести переговоры с...

опыт работы в продажах от 1 года. - высокий уровень коммуникабельности.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).

Формирование клиентской базы. Набор и обучение специалистов. Проведение и контроль сделок, согласно требованиям компании. Прохождение тренингов по повышению квалификации.

Честность, порядочность, ответственность, целеустремленность! Инициативность и желание активно работать в изменяющихся условиях рынка.

Обязанности: организация образовательного процесса, составление расписания, контроль за выполнением программ ФГОС, методическая работа, статотчетность, ВПР, ОГЭ, ЕГЕ.

Требования: высшее образование по специальности "Учитель ", опыт работы в должности учителя не менее 5 лет, опыт работы заместителя директора, от...

Разработка и проведение тренингов по развитию корпоративных компетенций и soft skills в компании. Целевая аудитория - специалисты, линейные руководители.

Опыт в обучении взрослых от 1 года, опыт самостоятельной разработки тренингов. Готовность к работе не только тренером, но и организатором...

Обязанности: Управление коллективом магазина женской и мужской одежды Tom Tailor (150 кв.м.) в ТК Гудок, в количестве 3-4...

Требования: Опыт управления коллективами магазинов розничной торговли (предпочтение кандидатам с опытом работы в магазинах одежды с индивидуальными продажами), эффективность, высокий...