Руководитель отдела подбора персонала (в сфере аутсорсинга/аутстаффинга)
В архиве с 11 июня 2023
от 100 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Измайловское шоссе, 71к4Г-Д
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
180 000 – 180 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора (без преподавательского состава); ротация персонала. Контроль подготовки рабочих мест новым...
Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...
Руководитель отдела персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.п.).
Успешный опыт работы в должности руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет. Опыт в подборе персонала, проведении собеседований.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора персонала (фармацевтическое предприятие). Разработка и проведение оценочных мероприятий при отборе кандидатов и в период испытательного срока.
Высшее образование. Релевантный опыт работы. Системное мышление, структурированность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение организовать процесс.
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание системы подбора и взаимодействия с внутренними заказчиками в активно развивающейся команде численностью 70+ сотрудников. Внедрение и регулярная актуализация...
Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт в подборе ИТ-специалистов от 3 лет. Владение современными технологиями управления персоналом: найм и...
Руководитель отдела массового подбора (дистанционно)
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы команды: планирование и контроль загрузки, мотивация сотрудников отдела, постановка задач, промежуточный и итоговый контроль выполнения, расчет kpi по...
Опыт найма в аналогичной сфере (курьеры, водители и тп) обязателен. Есть опыт управления массовым подбором от 3 лет.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса массового найма в компании (магазины, склады). Работа с командой (распределение планов, рабочих задач, контроль продуктивности). Анализ актуальных источников...
Навык управления командой от 5-ти человек. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет. Опыт работы с вакансиями...
Москва, Измайловское шоссе, 71к4Г-Д