Оперативное закрытие вакансий! Поиск кандидатов, используя все ресурсы. Оценка кандидата при телефонном интервью. Проводить телефонное интервью (холодный поиск и отклики).

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Открытость и позитивный настрой. Ориентация на качественный результат. Наличие необходимых условий...

Функциональные обязанности: Анализ полученной заявки на подбор. Изучение и уточнение требований,условий работы,обязанностей. Формирование объявления. Анализ резюме.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Наличие опыта поиска аналогичных специалистов , указанных вакансий. Опыт использования современных каналов и ресурсов поиска...

Настройка таргетированной рекламы в бизнес-менеджере Facebook. Написание сценариев к креативу, который снимет клиент. Получение доступов к рекламным аккаунтам от...

Подбор аудитории для любого вида бизнеса в бизнес-менеджере. Если у вас есть опыт работы в сфере бьюти или строительстве...

Работать с ТЗ и участвовать в созвонах, где ТЗ согласовывается. Работа строго по предоставленному ТЗ. Разработка программного продукта для автоматизации...

У вас есть опыт реализации проектов по разработке софта для автоматизации написания отзывов на основных площадках для отзывов.

Основное направление нашей деятельности - разработка проектной документации для индивидуальных жилых домов, промышленных и общественных зданий. Выполняем полный комплект чертежей - от...

Будет преимуществом аналогичный опыт работы или возможность быстро разобраться в предстоящих задачах. Контакты указаны в вакансии, приоритетнее коммуникация в письменном...

Поиск и точечный подбор сотрудников в сфере дизайна и маркетинга. Взаимодействовать с командой. Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение разными техниками подбора персонала. Креативное мышление. Умение писать продающие вакансии.