Выгружать данные по кандидатам и переносить их в систему учета CRM;

Обрабатывать входящие звонки / запросы кандидатов и переадресовывать их менеджерам по персоналу;

Консультировать по вопросам трудоустройства в зоне своей ответственности.

Грамотная устная речь;

Опыт работы оператором call-центра / менеджером по продажам / администратором / промоутером (другие вакансии, подразумевающие активное общение или входящие/исходящие звонки);

Желание развиваться в сфере подбора;

Умение достигать поставленные задачи и самостоятельно организовать свою работу;

Уверенный пользователь Microsoft office (Word; Excel, Outlook).

Официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);

График работы 2/2 с 09:00-21:00;

Бесплатное обучение и повышение квалификации;

Предоставляем все необходимые ресурсы и ноутбук;

Срочный трудовой договор и возможность оформления на бессрочный трудовой договор.