Команда Value Stream Daily Banking отвечает за создание новых карточных продуктов и сервисов, которые помогают нашим клиентам ежедневно управлять и использовать свои средства максимально эффективно и надежно.

Наша цель - создавать новые продукты, которые не просто соответствуют трендам банковского рынка, а дают нашим клиентам современные, простые и удобные сервисы по управлению денежными средствами с помощью пластиковых карт.

Команда "Дебетовые карты" - решает задачи по созданию новых карточных продуктов и интеграционных сервисов для новых и существующих продуктов в различных каналов взаимодействия клиентов с нашим банком.
Команда разработки состоит из 12 человек (3 аналитика, 5 разработчика, 4 тестировщика).

Зона ответственности Технического лидера команды:

Техлид - это член команды разработки, которые совместно с владельцем продуктам управляет командой разработки и развитием продукта;

• отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования и объем технического долга;
• отвечает за процесс деливери в команде: своевременность и скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
• выполняет контроль технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
• занимается развитием технических экспертиз в команде, организует обучение, помогает внедрять необходимые практики, подходы, процессы и инструменты для повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
• решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд).

Ключевое про экспертизу и опыт:

• опыт работа техлидом приветствуется, готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом управления командой разработки и огромным желанием развиваться в этом направлении;
• наличие опыта создания и работы с высоконагруженными системами;
• знание Java/Spring(boot, cloud, security и т.д.);
• знание реляционных БД : (SQL, noSQL, ACID, eventual consistency и т.д.);
• хорошее знание Linux;
• знание броккеров сообщений Kafka, RabbitMQ;
• знание контейнеризации и виртуализации: VmWare, Openshift, Docker;
• понимание и умение настройки CI/CD процессов;
• хорошее знание современных подходов к разработке (DDD, микросервисная архитектура);

Будет плюсом:

• знание предметной области: пластиковые карты;
• понимание правил построения и требований к микросервисной архитектуре.

Тебя ждет:

• применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом;
• возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
• хороший соц.пакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).;
• достойная ЗП (размер обсудим на собеседовании), прозрачная система бонусов и премий;

И не только это, каждый сможет найти то, что ему по душе, а если нет – компания открыта к изменениям и готова принимать новые идеи.