«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.

В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.

Обязанности:

• Активный поиск персонала, исходящие звонки кандидатам;
• Проведение телефонных интервью;
• Запись успешных соискателей на собеседование;
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала.

Требования:

• Образование: не ниже среднего;
• Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;
• Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи;
• Желание развиваться в сфере подбора;
• Знание E-Staff будет преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойная белая заработная плата;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Карьерный рост.

Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки.

Опыт работы не обязателен, главное – ваше желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!