Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.

На какой проект ищем System Analyst?

Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Проект – разработка процессинговой транзакционной системы, с помощью которой обрабатывается весь генерируемый транзакционный поток банка: покупки в терминалах в магазинах, электронная коммерция, взаимодействия с банкоматами. Система высоконагруженная – более 200 миллионов транзакций в день. Транзакции направляются как в международные системы оплаты, так и во внутренние системы банка. Осуществляется фрод-мониторинг.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в сфере системного анализа ПО от 3-х лет;
• опыт работы с платежными системами и терминальными устройствами (POS, ATM, иное);
• опыт в проектах PCI DSS;
• опыт поддержки обязательных изменений международных платежных сетей;
• опыт предоставления магазинам сервиса приема пластиковых карт;
• опыт взаимодействия с платежными системами;
• опыт поддержки карточных программ лояльности;
• опыт поддержки обработки операций из удаленных каналов и устройств;
• опыт проектирования внутренних сервисов и взаимодействий между компонентами системы;
• опыт проектирования структуры БД;
• опыт поддержки внедрения end-to-end;
• опыт разработки/проектирования высоконагруженных приложений;
• опыт работы с NoSQL Database;
• знание основ процессинга или одного из продуктов: Compas, Way4, SmartVista;
• высшее образование.

Будет плюсом:

• знание ISO8583 и подобных протоколов;
• умение работать/знать работу взаимодействия с HSM.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.