IT Recruiter

В архиве с 17 июня 2023

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Рекрутер

от 60 000
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с...
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Приветствуется опыт работы в сфере строительства. Опыт в поиске и подборе персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться

Рекрутер

от 70 000
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!
Откликнуться

Рекрутер

от 70 000
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!
Откликнуться

Рекрутер

от 70 000
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Публиковать вакансии и искать кандидатов в открытых источниках, в т.ч альтернативных. Проводить скрининг с кандидатами. Взаимодействовать с нанимающим менеджером...
Есть опыт работы в IT подборе от 1 года. Умение пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов. Опыт закрытия разноплановых позиций в...

Рекрутер

до 60 000
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск IT специалистов и саппорт команды, во всех возможных источниках. Взаимодействие с потенциальными кандидатами в LinkedIn, Habr Career, GitHub...
Опыт поиска и общения с кандидатами. Понимание IT терминологии. Умение работать в быстром темпе и в режиме многозадачности.