Директор HR / HR business partner
В архиве с 17 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 150 000 ₽Москва, Аэропорт
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
С чем необходима помощь: – Стратегическое управление персоналом: оценка и анализ человеческих ресурсов и оргструктуры для поддержки бизнес-целей, определение потребностей...
У вас есть опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет и вы отлично понимаете все HR и операционные процессы...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка мероприятий по управлению персоналом компании для реализации стратегических целей. Формирование корпоративной культуры, развитие корпоративных ценностей, работа с мотиваций сотрудников...
ВО (социология, психология, управление персоналом). Владение современными инструментами управления персоналом, понимание связи HR процессов и бизнеса. Уверенные знания всех участков...
Москва, Кропоткинская и еще 1
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании. Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение...
Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах. Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая...
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение HR поддержки крупной бизнес-единицы (логистика или операционное управление сетью). HR аналитика и отчетность, прогнозирование и планирование потребности в...
Высшее образование (профильное - как преимущество). Опыт работы в роли HR BP/HR generalist от 5 лет в логистических и/или...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт более 6 лет
В связи с реализацией стратегических целей впервые открыта вакансия HR-директор . Цель должности: формирование системы управления персоналом в компании.
Высшее образование, доп. образование в сфере HR. Опыт в управлении отделом (службой) от 7 лет. Опыт работы на производственных предприятия...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Управление деятельностью отдела (Подбор персонала, КДП, обучение). - Постановка HR бизнес-процессов, систематизация и стандартизация процедур, регламентов. - Контроль кадрового делопроизводства. -
Опыт работы в аналогичной должности, в розничной сети федерального масштаба, не меньше 3-х лет. ( магазины одежды/обуви). -