Обязанности

• Работа c клиентами сегмента В2В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
• Сопровождение существующей клиентской базы, участие в поиске и привлечение новых клиентов В2В
• Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки (составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Ведение документооборота
• Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт

Требования

• Умение работать в команде на общий результат (отдел продаж, закупок, маркетинга, логистики)
• Опыт сопровождения и развития клиентской базы, знание рынка b2b
• Умение выстраивать отношения с клиентам
• Активная жизненная позиция, готовность к работе в изменяющейся среде, способность быстро обучаться, умение убеждать
• Большим преимуществом будет знание строительных материалов

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 64 000 руб. до вычета налога:

- от 60 000 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 4000 (ежемесячная компенсация питания);

- ежемесячная премия 5% от оклада (3000 руб\мес);

- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

• Социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников.

- оплата мобильной связи;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни;

- корпоративные праздники и подарки;

• Работа под руководством наставника;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.