КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

Эксперты департамента логистики оптимизируют и автоматизируют складские бизнес-процессы, осуществляют поддержку в подборе оборудования и роботизации. Более 15 лет коллеги помогают крупнейшим представителям рынка ритейла, дистрибуции, производствам и логистическим операторам строить современную логистику на основе цифровых продуктов.

На данный момент департамент работает с крупными ритейловыми сетями, продаёт решения WMS на разных системах и предоставляет услуги по бизнес-консалтингу.

Команда расширяется и мы ищем директора по развитию продаж!

Задачи, которые планируем передать коллеге:

• Обеспечение выполнения квартальных, годовых и др. планов по продажам, достижение запланированной рентабельности;
• Развитие отношений с выделенным пулом клиентов;
• Поиск и формирование потребностей в клиентах по всем направлениям департамента;
• Подготовка и оформление коммерческих предложений для клиентов, переговоры;
• Оформление и согласование договоров с клиентами и внутри компании;
• Выполнение аналитики продаж (формирование и анализ воронки продаж по ключевым клиентам);
• Управление процессом пре-сейла в рамках продажи;
• Успешное ведение и закрытие сделок.

Для нас важно:

• Опыт продаж и развития бизнеса в сегменте логистики;
• "Погружение" в бизнес заказчика, готовность ориентироваться в его проблемах и решать их;
• Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения нашего бизнеса;
• Подтвержденный успешный опыт развития бизнеса и управления продажами в сегменте В2В на аналогичной должности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля;

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги;

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;

• Корпоративный университет, менторство и развитие;

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.

Коллеги, будем рады обсудить перспективы сотрудничества!