Полный цикл подбора персонала. Системный мониторинг и анализ рынка труда, выявление проблематики и возможностей. Курирование кандидатов на этапе обучения и...

Опыт в подборе персонала. Хорошее знание ПК и MC Office. Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с сотрудниками различного...

Основная задача: поиск кандидатов на вакансии домашнего персонала и общение с ними в формате переписки и телефонного разговора. -

Можно без опыта работы, готовы обучить всему. - Грамотная устная речь и переписка на русском языке. - Наличие ПК и смартфона. -

Подбор персонала на вакантные должности (массовый подбор). Размещение объявлений в СМИ и интернете. Проведение телефонных интервью. Контроль сроков закрытия вакансий...

Глубокий интерес к людям, способность трансформировать этот интерес в успешное закрытие вакансий. Опыт подбора в аутсорсинге, будет являться преимуществом. Доброжелательность.

Поиск и подбор водителей категории Е. Работа на рекламных площадках. Ведение базы кандидатов. Проведение собеседований.

Желательно с опытом работы в транспортных компания.

Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой и откликами. Проведение очных и...

Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить. Способность работать в...

Эффективный поиск и подбор персонала. Определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком. Подготовка HR-аналитики. Участие во внутренних...

Законченное высшее/среднее профессиональное образование. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от одного года. Знание специфики закрытия вакансия В2...