Surf IT - это компания, занимающаяся разработкой цифровых продуктов для широкого круга пользователей по всему миру. Мы создаем мобильные и десктоп приложения в различных тематиках и категориях (Утилиты, Развлечение, Образование, Игры и др), а также для целого ряда платформ (iOS, Android, PC, macOS и Amazon).

Компания находится в Новосибирском Академгородке и, к сожалению, не рассматривает сотрудников на удаленную работу.

Обязанности:

• Разработка новых приложений на iOS и MacOS
• Функциональная поддержка и доработка уже имеющихся приложений
• Коммуникации с рабочими группами для улучшения качества продуктов

Основные требования:

• Соблюдение требований маркета Apple Store по нормативу доли крашей
• Уверенное знание Swift и UIKit
• Хорошее понимание ООП и основных паттернов iOS разработки
• Понимание принципов работы ARC и GCD
• Базовые навыки работы с Git
• Оконченное высшее образование

Будет плюсом:

• Опыт работы со StoreKit
• Опыт работы с БД(CoreData/Realm)
• Опыт разработки клиент-серверных приложений
• Опыт работы с Objective-C или SwiftUI(хотя бы на уровне чтения)
• Понимание UX-проектирования мобильных приложений
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Условия:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц (основная часть и аванс). Компания берет на себя оплату всех налогов и страховых взносов;
• Персональные задачи на рост. Возможность ежеквартального повышения оклада и премиальной части по результатам выполненной работы;
• Возможность участвовать в работе над приложениями, неоднократно попадавшими в Топ-100 своих категорий на маркетах AppStore, Google Play и Microsoft Store в разных странах, а также стать частью команды по разработке новых приложений;
• Корпоративная программа оплачиваемого питания LunchGo (работает в ближайших к офису кафе и столовых);
• Современный и комфортабельный open-space офис, включающий рабочее пространство, а также зону отдыха и переговорные комнаты;
• Топовое рабочее место, оборудованное техникой Apple последнего поколения и двумя мониторами в разрешении 4K;
• Уровень заработной платы на испытательный срок определяется по результатам всех этапов отбора;
• Предоставление корпоративного жилья иногородним кандидатам после обсуждения в личном порядке.