Ведущий IT-рекрутер

Закрывать вакансии в направлении IT и вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера. Использовать различные источники...

Понимание процесса подбора и оценки кандидатов, желательно в IT отрасли. Знание и опыт использования современных технологий сорсинга (булевые операторы, x...

Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...

Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.

Активно искать кандидатов (в основном IT, также бывают вакансии в маркетинг). Проводить интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах найма.

Имеешь опыт подбора IT-специалистов от года. Хочешь развиваться в IT-сфере и готов прикладывать для этого максимум усилий.

Оформление и размещение вакансий на job-порталах. Ведение базы кандидатов. Организация и проведение собеседований. Полный цикл общения с кандидатами - повышение...

Интересуется IT-сферой и новыми технологиями. Умеет выстраивать эффективный процесс коммуникации и находить взаимопонимание с каждым. Обладает грамотной устной и...

Управление командой из 3 IT-рекрутеров (распределение вакансий, расстановка приоритетов, развитие и вовлеченность команды). Контроль процесса найма по всем вакансиям...

Образование высшее, желательно повышение квалификации в сфере HR-технологий. Опыт работы по поиску кандидатов в IT сфере не менее 3...

разрабатывать проектную (АР, ПБ, ОДИ) и рабочую документацию. - создавать BIM-модели объекта в среде Revit. - вести объект в качестве эксперта...

профильное высшее образование. - опыт работы ведущим архитектором от 1,5 лет. - знание программы Autodesk Revit на уровне опытного пользователя. -