Адекватное руководство: нет такого, чтобы "работать отсюда и до обеда". Все руководители с опытом в отрасли. Переработки не приветствуются, но при их необходимости - оплачиваются. График согласовывается с сотрудником: от гибрида до полной удаленки, в зависимости от роли сотрудника в общем процессе.Офис в центре, комнаты светлые, просторные, после ремонта. Есть практика 1-2-1 встреч, всегда можно донести до руководителя свои предложения и беспокойство. Проекты внедрения разного рода: как длительные на большие команды, так и с продолжительностью в несколько месяцев от начала обследования до запуска в комм.эксплуатацию. Сам продукт довольно гибкий и адаптивный. Командный дух присутствует. Нет склок и закулисных игр. Стабильно выплачиваемая заработная плата. Возможности для саморазвития.