Делопроизводитель
В архиве с 24 июня 2023
от 20 000 до 27 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск, улица Николаева, 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение офисного документооборота (Договоры, счета, акты, коммерческие предложения). Ведение деловой переписки, подготовка и отправка писем, обращений. Внесение данных в базу...
Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость печати. Знание основ делопроизводства. Владение основными офисными программами. Организованность, спокойствие, стрессоустойчивость, ответственность.
Специалист по документообороту
до 24 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Принимать и проверять пакет первичных бухгалтерских документов. Сканировать документы и передавать в Общий центр обслуживания. Дооформлять и выдавать документы, поступающих...
Среднее профессиональное образование (Бухгалтер, экономист). Желателен опыт работы в должности помощник бухгалтера. Знание правил оформления первичных бухгалтерских документов.
Специалист по документообороту
до 38 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Своевременно отбирать и формировать пакеты документов на выгружаемую продукцию. Регистрировать документы в журнале прибытия а/м. Формировать отчеты.
Ответственно подходите к задачам, любите свою работу и порядок: опыт работы и образование не важны — всему научим.
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать счета и корреспонденцию от компаний-контрагентов: проверка, передача на согласование и оплату. Отслеживать статусы согласования оплаты счетов.
Высшее, средне специальное образование. Уверенные навыки Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, ЕСЛИ, ДЛСТР, МИН, МАКС и другие), готовность выполнить ТЗ.
Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение потребности в вакансиях и размещение вакансий в открытых источниках. Подбор персонал на офисные и рабочие вакансии в Смоленск и...
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Желательно знания трудового законодательства и кадрового документооборота. Опыт работы в массовом подборе от года.