ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.

Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...

Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов (слесарь мср, электромонтажники-схемщики, токари, сварщики и т.д.). Публикация вакансий в интернете, отслеживание...

Опыт работы рекрутером от 1 года будет преимуществом. Понимание основных методов подбора персонала будет плюсом. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в филиалы одной из крупнейших страховых компаний страны. Работа с кандидатами в выделенном...

Опыт работы в подборе персонала/рекрутинге будет преимуществом. Коммуникативные и организаторские навыки, владение этикой делового общения. Стремление к саморазвитию, решению...

Поиск кандидатов с помощью инструментов: hh.ru, Авито, соцсетей. Обзвон теплой и холодной базы. Обработка откликов и приглашение на собеседование.

Ответственной и добросовестной при выполнении поставленных задач. С желанием зарабатывать. Коммуникабельной. Командным игроком. С опытом работы в сфере рекрутмента от...

Самостоятельно осуществлять полный цикл найма персонала на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики). Формировать требования к кандидатам. Организовывать встречи с...

Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных компаниях является преимуществом.