Построение процессов подбора на основании текущих методик, а также создание и проработка новых каналов поиска персонала. Координация взаимодействия с объектами...

Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office, Exel(обязательно), 1С (обучаем). Пунктуальность, исполнительность, нацеленность на результат.

Холодные звонки потенциальным кандидатам: доступ к резюме на hh, авито, база для звонков имеется. Организация и вывод в пробный день...

Готовность к звонкам. Желание работать. Уверенный пользователь ПК.

Организация, усовершенствование процесса подбора линейного персонала для работы вахтовым методом. Обеспечение эффективного управления проектами по найму. Управление командой подбора для...

Развитые коммуникативные навыки, умение быстро находить общий язык с разными людьми. Опыт работы в подборе персонала или менеджером по продажам.

Полный цикл поиска и найма сотрудников. Проведение первичных собеседований. Организация обучений для новых сотрудников. Заниматься процессами планирования : Организация собеседований с...

Честность и искренность. Уверенность и трудолюбие. Инициативность. Позитивный взгляд на мир ​​​​​​​. Опыт работы обязательно! Знание инструментов по оценке персонала.

Выполнять план по закрытию вакансий клиентов агентства (сейчас это 25-30 вакансий в месяц) и нести ответственность за результат.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навык формирования команды рекрутеров и управления ей. Опыт работы на аналогичной должности...

Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линиях колл-центра. Непрерывно находиться на линии и консультировать...

Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев. Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.