HR-директор
В архиве с 21 июня 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Марксистская, Таганская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Краснопресненская и еще 1
Опыт более 6 лет
Выстраивание HR-процессов в организации. Построение HR-команды, управление и работа с мотивацией (сейчас 5 сотрудников). Организация подбора массового персонала...
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт организации массового подбора и выстраивании процессов...
HR-директор
60 000 – 125 000 ₽Москва, Курская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR-директор
150 000 – 200 000 ₽Опыт более 6 лет
Построение и администрирование ключевых HR-процессов в соответствии с общими целями развития и стратегией компании. Выстраивание системы подбора, адаптации, обучения...
Опыт работы HR руководителем от 5-х лет в производственных компаниях. Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в...
HR Директор
от 150 000 ₽Москва, Бутырская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение талантов. - Адаптация новичков и развитие карьеры сотрудников. - Организация внутренних мероприятий и обучения персонала. - Создание и поддержка уникальной...
2+ года опыта в HR. - Знание ТК РФ. - Инициативность, внимание к деталям и многозадачность. - Эмпатия. - Высшее образование в сфере...
HR директор (профессиональная косметика)
до 150 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт более 6 лет
Численность- 60 человек (производство и офис). - вести оргструктуру, сканировать совместно с руководителями каких функций и ли сотрудников не хватает компании...
Подчинение: Исполнительному директору. Любовь к людям! Любопытство. Гибкость, умение адаптироваться к переменам. Непреодолимое желание осваивать новые инструменты и “выкидывать” старые...
HR-директор
до 300 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR отделом: - разработка HR стратегии компании. - создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса. - формирование системы KPI для менеджеров...
внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании. Выстраивали HR-процессы в компании с количеством сотрудников не менее ста человек.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Марксистская, Таганская