Agile Coach
В архиве с 24 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Москва
Группа «Самолёт» — активно растущая компания, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок.
Ваша зона ответственности:
Работа с бизнес-командой кластера, внутри которой от 2 до 6 Скрам команд разработки.
Помощь в выработке стратегии для достижения бизнес-целей кластера.
Помощь в постановке и реализации целей продуктовых команд.
Индивидуальный менторинг и коучинг Лидеров кластера, Владельцев продуктов и Скрам Мастеров.
Анализ, оптимизация и поиск улучшений процессов и метрик.
Групповое обучение и коучинг команд кластера.
Фасилитация событий уровня кластера.
Обучение команд Agile-методологиям и принципам Scrum, Kanban, Lean.
Помощь в улучшении командного, межкомандного взаимодействия и управления командой.
Помощь в создании и улучшении процессов внутри команд, включая не ИТ команды.
Организация тренингов, воркшопов и других мероприятий для повышения квалификации команд.
Разработка, внедрение, адаптация, сопровождение методологий под потребности конкретных команд и компании в целом.
Наши пожелания:
Опыт работы в должности Agile Coach не менее 2 лет.
Опыт работы с командами разного уровня зрелости.
Понимание основных концепций и принципов Agile и гибких методологий разработки.
Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, ZOOM, Miro и т.д.
Понимание принципов и практик DevOps и CI/CD.
Знание не менее одного фреймворка Agile (Scrum, Kanban) на уровне эксперта.
Знание одного из фреймовков масштабирования Agile (SAFe, LeSS, Nexus) на среднем уровне.
Умение эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, в том числе с бизнесом, менеджментом, разработчиками, тестировщиками и другими членами команды.
Знание, что это: CJM, VSM, MVP, User Stories, USM, Story Point, Planning Poker, Retrospective, design thinking, customer development, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas и т.д. … а главное - умение быстро и понятно объяснить людям, которые никогда ранее об этом не слышали, зачем и как применять.
Будет плюсом:
Опыт разработки собственных гибких методологий, фреймворков, инструментов и практик.
Опыт работы с различными технологиями и стеками, включая монолитную и микросервисную архитектуру, автоматизацию тестирования и т.д.
Понимание, что это такое: TDD, BDD, DDD, рефакторинг, технический долг и т.д.
Психологическое образование.
Опыт участия в цифровых трансформациях.
Профессиональная сертификация, ICP-ACC, SASM, PSM II+, KSD, KSI и т.д. будут иметь значение при наличии реального опыта применения.
Мы предлагаем:
Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ “Кунцево Плаза”) или гибрид
Гибкий график работы и широкая география
В нашей команде работают эксперты из топ-компаний РФ
Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — у нас не скучно.
Культура наставничества: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников и решаем все проблемы вместе.
Самостоятельные команды и высокий уровень ответственности — меньше бюрократии и больше реальных результатов
Обучение за счет компании: профильное обучение и компенсация за изучение английского языка
Конкурентная заработная плата и бонусы
ДМС, психологическая и юридическая помощь
Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию