Директор по персоналу

В архиве с 25 июня 2023
от 150 000 до 250 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Содействие
5,0

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Директор

от 120 000
Москва, Красные ворота и еще 3 
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Анализ стратегии развития компании, её просчёт и реализация. Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация). Заниматься планированием (продумывать,как наилучшим...
Что мы хотим видеть в кандидате: Большое желание и амбиции/опыт выведение start up на новый уровень. Опыт работы на...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Построение, оптимизация и автоматизация системы управления финансово-экономической деятельности компании. Построение финансовых моделей. Бюджетирование. Просчет рентабельности и участие в создании...
Высшее образование (экономика, финансы). Успешный опыт работы в финансах от 5 лет. Опыт работы с селлерами. Владение инструментами финансовой аналитики.
Москва, Автозаводская и еще 2 
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR. Управление подбором персонала. Внедрение новых современных...
Опыт системного выстраивания HR-процессов. Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Корпоративная культура. Ведение элементов постоянного улучшения для производственных предприятий. Кадровый резерв. Корректировка действующей программы. Дальнейшее каскадирование программы на дочерние производственные...
Образование высшее – техническое, психологическое, юриспруденция. Опыт успешного управления коллективом ПРОИЗВОДСТВЕННОГО предприятия численностью более 1000 сотрудников в качестве Директора или Заместителя...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
1. Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие: Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП).
Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП). Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание работы бухгалтерии (найм или гл.бух или аутсорсинг - поставщика). Разработка и внедрение регламентов и процессов в сфере финансов (сейчас стадия...
Опыт работы в производственно-торговой компании. Высшее экономическое образование. Опыт формирования БДР, БДДС, других оперативных управленческих отчетов. Опыт описания и...