Организация и проведение процесса подбора и отбора персонала в соответствии с требованиями компании. Разработка и реализация программ обучения и развития...

Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и основ управления человеческими ресурсами. Опыт ведения процесса...

Создание Hr отдела в компании. Подбор персонала: руководители отделов, продавцы; выполнение плана найма (массовый набор сотрудников). Проведение собеседований, тестирование кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешное закрытие точечных позиций. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...

Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (сейчас есть 1 человек в Ульяновске, который подбирает рабочий...

У вас есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 2 лет (опыт работы в производственной компании будет большим преимуществом).

Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов. Организация подбора, адаптации...

Опыт оформления сотрудников. Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт подбора руководителей.

Планирование и организация работы отдела персонала (группа подбора персонала и учебный центр). Постановка и управление процессом подбора персонала.

Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Успешный опыт построения и развития торговых команд.

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR...

Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг. Знание инструментов рекрутинга и эффективных...