Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Data Engineer?

Заказчик – краудсорсинговая платформа, которая распределяет работу между сотнями исполнителей. Принцип работы: авторы публикуют задачи с установленной ценой, а исполнители выбирают задания, выполняют их и получают оплату.

Проект на Python, связан с разработкой пайплайнов обработки данных на Airflow. Ключевой задачей будет миграция процессов в Airflow с использованием PySpark.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Data Engineer от 3-х лет;
• высшее профильное образование: математическое/физико-математическое;
• знания Python;
• опыт работы с SQL;
• опыт работы с Airflow;
• опыт работы с Git;
• опыт участия в олимпиадах, соревнованиях по математике и программированию;
• практический опыт решения алгоритмических задач.

Будет плюсом:

• знание PySpark;
• опыт работы с Databricks из Airflow;
• знание Bash, Docker.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.