Активные продажи услуг через привлечение новых заказчиков, поиск новых ниш и клиентов. Выстраивание процессов со смежными подразделениями при заведении проектов.

Опыт продаж услуг в IT-сфере (коммерческая разработка). Умение находить и выстраивать долгосрочные отношения с новыми клиентами. Знание ценообразования.

Анализ системы продаж. Организация и контроль активных продаж. Организация по выполнению плана продаж. Контроль и поддержка существующей клиентской базы.

Умение выстраивать и поддерживать продуктивную систему продаж. Знание нефтяного рынка сбыта желательно.

Подбирать сотрудников в отдел продаж, обучать их, адаптировать и мотивировать на достижение результатов. Управлять менеджерами, контролировать качество их работы.

Знание технологий и методов продаж. Опыт руководства отделом продаж от 1 года (опыт в аналогичных сферах будет вашим преимуществом).

Организация продаж, поиск новых клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка мотивации сотрудников отдела продаж. Контроль работы отдела.

Опыт работы в должности начальника отдела продаж или супервайзера от 1 года. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Организация и полное управление отделом продаж. Планирование ключевых показателей отдела на день/неделю/месяц/год. Обеспечение выполнения заявленных планов.

Опыт управления отделом продаж от 1 года. Собственный опыт продаж, владение навыком ведения переговоровЗнание этапов и техник продаж.

Планирование ключевых показателей воронки продаж: количество целевых лидов, встреч, броней, подписанных и зарегистрированных договоров, объем поступлений, стоимость кв.м., конверсия...

У Вас неподдельная любовь к продажам и недвижимости. Опыт управления отделом или группой продаж. Опыт продаж, владение навыками ведения переговоров.