HR-менеджер (удалённо)

Ведение основных вакансий компании, таких как менеджер по работе с приоритетными клиентами, аккаунт-менеджер, менеджер контроля качества, руководящие позиции различных...

В первую очередь, успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований.

Обзвон клиентской базы (холодные звонки). Первичная консультация по услугам компании. Работа с возражениями. Занесение информации в корпоративную CRM.

Грамотная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Работоспособность, усидчивость. Опыт работы с продажами по телефону будет большим преимуществом. Важно желание углубиться в нашу...

обработка баз резюме (активный поиск) просмотр резюме, отбор наиболее подходящих. - пассивный поиск - обработка входящих откликов от соискателей. - исходящие звонки кандидатам...

Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных. - Готовность выполнять функции оператора call-центра, принимать звонки от соискателей, вести переписку. -

Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...

Опыт в подборе персонала от 0,6 мес. Уверенный пользователь ПК. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.

Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах. Какие конкретно задачи предстоит решать: Исследование рынка (организация и проведение...

Ты точно подойдешь, если у тебя есть:​. Высшее профильное образование. Опыт работы в данной должности от 2х лет.

Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами. Ведение переговоров с предприятиями разного уровня. Ведение отчетности и регулярное планирование. Ведение этапов сделок...

Знание техник продаж, выявления потребностей и закрытия клиента. Развитые переговорные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Желание расти и развиваться...