Взаимодействие с нанимающим менеджером, составление профиля вакансии, консультирование по рынку труда в сфере информационных технологий. Поиск и привлечение кандидатов.

Опыт работы в области рекрутинга, обязательно в it-секторе (профильные курсы обучения будут преимуществом). Отличные коммуникативные и презентационные навыки для...

Сорсинг кандидатов с использованием инструментов: hh, Boolean search, X-ray, Linkedin, github, использование расширений для открытия контактов, целевые чаты в...

Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Опыт в IT подборе. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная...

Теоретическое обучение по плану с регулярными проверками освоения материала.

Необходимые навыки для прохождения обучения: Способность быстро находить любую информацию в интернете и социальных сетях. Умение самостоятельно разбираться с незнакомой...

Закрывать вакансии DevOps, архитекторы, инженеры Linux, руководитель проектов, техлид, разработчик python, go и др. Снимать требования с заказчика, создавать описание...

Опыт работы и желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней). Опыт подбора ИТ специалистов.

Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Организация собеседований кандидатов со...

Опыт в аналогичной позиции. Опыт использования современных источников поиска, включая методики прямого поиска. Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов.

Подбор специалистов с использованием продвинутых источников (активный поиск лучших кандидатов "единорогов", хантинг с помощью всех ресурсов- не только hh).

Опыт подбора персонала от 2 лет. Знание и умение применять основные инструменты поиска и подбора персонала (в том числе Boolean...