За годы работы на рынке РФ мы подтвердили статус стабильного и ответственного работодателя и партнера.

Для целей автоматизации у нас есть собственный IT-департамент с аккредитацией в Минцифра. В нем насчитывается более 250 сотрудников по всей России. И мы собираемся увеличить команду.

Обязанности:

• Предстоит сочетание роли Senior Frontend-developer (Vue, React) и Team Lead в соотношении 70 % на кодинг и 30% на административные задачи в группе веб-разработки численностью 3-5 человек.
• Стандартизация, оптимизация и развитие процессов веб-разработки в компании.
• Принимать непосредственное участие в процессах найма, оценки и обучении сотрудников направления веб-разработки.
• Адаптировать сотрудников направления к работе в компании.
• Оценивать работу веб-разработчиков направления в соответствии с принятыми стандартами, участвовать в составлении для них индивидуальных планов развития.
• Координировать взаимодействие и выстраивать эффективные коммуникации направления с другими структурными подразделениями компании, а также со сторонними организациями, компаниями, учреждениями.
• Формулировать и распределять задачи по веб-разработке внутри направления.
• Оценивать эффективность разработки сотрудников направления.
• Контролировать процесс веб-разработки в командах, обеспечивая ее высокую эффективность.
• Следить за качеством кода, написанного веб-разработчиками направления, а также скриптами и конфигурациями, используемыми для сборки, настройки и развертывания веб-приложений.
• Контролировать соблюдение требований и соглашений, установленных внутренними правилами компании по направлению веб-разработки.
• Разрабатывать, изменять и согласовывать архитектуру программного обеспечения с аналитиком и архитектором программного обеспечения.
• Проектировать структуры данных, базы данных, программные интерфейсы.
• Разрабатывать, внедрять, поддерживать в актуальном состоянии документацию, регламентирующую процесс веб-разработки в компании.

Требования:

• Опыт от 5 лет в frontend-разработке, от 2-х лет с Vue.js и React;
• Бэкэнд: PHP 8.1, Java, Python, Laravel 8.54 (либо опыт работы с другими фреймворками, например Yii или Symfony);
• Фронтэнд: React, Bootstrap, Vue.js 2/3;
• Системы сборки: Webpack, Composer, NPM, Laravel Mix;
• Хранение данных: PostgreSQL, Redis, MS SQL, ClickHouse;
• Развёртывание проекта: Docker, GIT;
• Взаимодействие между сервисами: REST, SOAP, FTP;
• Умение работать с чужим кодом (особенно legacy);
• Опыт управления группой от 3 человек не менее двух лет. Приветствуется опыт управления распределенной командой;

Желательна практика (не критично отсутствие):

• Swagger, Figma, TypeScript, опыт работы с OLAP и ClickHouse, PHP;

• Офис, гибрид, удаленный формат работы - на выбор кандидата. Возможно трудоустройство из других регионов и часовых поясов. Важна работа с командой 5/2 с 09-18 (мск).

• Интересные задачи и возможности профессионального роста в проектах IT-департамента.

• Оформление в штат компании, своевременный честный подход к выплате зарплаты.

• Годовое и квартальное премирование.

• Обучение и профессиональное развитие за счет компании.

• ДМС после испытательного срока.

• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях сотрудника.

• Особенно ценим тех, кто готов работать с командой в офисе:
  - Бесплатные чай/кофе в офисе и обеды в столовой,
  - Скидки в корпоративной аптеке и на услуги массажиста,
  - Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников,

• Корпоративный транспорт от ж\д станции Химки (12 минут), М. Речной вокзал (15 мин.), м. Планерная (25-35 минут). Офис в МО, г. Химки, Ленинградская, 29.