Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер

Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Новосибирск, Барнаул, Омск, Екатеринбург, Кузбасс) . Размещение объявлений о поиске сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта регионально найма сотрудников).

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Разбор откликов, самостоятельный поиск и обзвон кандидатов. Размещение и обновление вакансий.

Опытный пользователь ПК. Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат. Желание расти и развиваться в сфере...

Поиск специалистов и производственный персонал в открытых и платных источниках, отбор и оценка резюме. -Работа с интернет-ресурсами, СМИ. -

Требуемый опыт работы: 1–3 года. -профильное образование или опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. - желание развиваться.

Подбор инженерно-технического персонала строительного направления. Массовый подбор - при необходимости. Постоянный мониторинг новых источников привлечения персонала.

Знание технологии подбора. Грамотная устная и письменная речь. Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиком. Готовность работать в интенсивном режиме.

Размещение объявлений, раздача листовок, прямой поиск, работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий и др. мероприятиях. Осуществляет поиск кандидатов с...

Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность. Желателен опыт работы в ресечинге.

Активный поиск сотрудников рабочих профессий, специалистов в отделы. Поиск сотрудников по вакантным должностям компании. Приветствуется опыт работы при помощи настройки...

Теоретические знания в области профессии. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность (офисные программы, справочные системы, почтовая переписка).