Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по подбору персонала

Обеспечение компании необходимым количеством квалифицированного персонала. - Массовый набор сотрудников охраны. - Создание кадрового резерва.

Навыки общения с людьми. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы не важен, главное желание.

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на различных площадках (сайты, социальные сети и т.д), холодный поиск...

Высшее образование – обязательно. Опыт работы в должности HR или рекрутера от 1 года будет вашим преимуществом, также готовы рассмотреть начинающих...

Полностью вести цикл сделки от запроса до реализации. Обработка входящих обращений потенциальных клиентов по услугам нашей компании. Составление коммерческих предложений...

Опыт в продажах от 1 года (будет круто, если из близких нам сфер строительство, благоустройство, электроэнергетика ). Желание зарабатывать, стремление к...

Вести оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции. Обрабатывать входящие отклики (HH, авито), работать с теплой и холодной базами.

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы от года будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Проводить выездные встречи и презентации для сотрудников компаний-корпоративных клиентов. Достигать поставленных целей (выполнимого плана продаж).

Опыт в продажах не обязателен, главное – желание развиваться в продажах. Отсутствие страха живого общения. Активность и нацеленность на результат.

Работа с теплой базой клиентов. Взаимодействие с клиентами: лично и онлайн (в мессенджерах и по телефону). Обработка входящих заявок от...

Опыт работы в цветочной сфере желателен, но рассматриваем соискателей из других направлений с опытом в продажах. Имеешь опыт продаж в...