Ведение полного цикла рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с...

Огромное желание развиваться в сфере рекрутинга. Позитивное отношение к жизни и активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала на должности среднего звена и линейного персонала.

Опыт в подборе персонала от 3-х лет.

Поддержание и развитие корпоративной культуры. - Подбор персонала всех категорий, используя все источники поиска. - Котроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. -

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Знание ТК, 1С (ЗУП). -

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.

Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...

В поисках Менеджера по подбору персонала/Рекрутер HR. Работа в CRM системе. Создание воронки входящего трафика. Доски объявлений, социальные сети...

Обязательно опыт работы менеджера по подбору персонала, рекрутера. Умение работать с большим объемом задач. Работа с полным циклом подбора в...

Найм: Формирование резерва, На основании орг структуры осуществлять подбор, конфигурацию, работу каждого человека, отслеживать мотивации, функционал, профиль и компетенции.

Наличие опыта в работе с кадрами различной квалификацией. Отчетность по проделанной работе. Документооборот по сотрудникам.