Мы ищем Системного-аналитика в Agile-команду, занимающейся развитием инструментов коммуникаций и продаж в нашем мобильном приложении.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Нас более 150 человек, 15 продуктовых команд, которые ежедневно деплоят фичи в продакшн, поэтому у тебя есть возможность реализовать себя в самом масштабном проекте банка. Присоединяйся к нам, если хочешь работать в сильной команде, проектировать и внедрять новые сервисы для клиентов банка!

Обязанности:

• Аналитика новой функциональности системы по оркестратору и ДБО;
• Подготовка технической и эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
• Участие в разработки системы с нуля на микросервисной архитектуре;
• Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу;
• Осуществление 3-й линии поддержки (анализ инцидентов).

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 2.5 лет;
• Навыки описания бизнес-процессов в различных нотациях (BP­­win, UML и др.);
• Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласование проектной документации;
• Глубокие знания в области интеграции интеграций (SOAP/REST) и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
• Знание принципов работы систем на микросервисной и монолитной архитектуре;
• Понимание работы Kafka;

• Опыт работы с Swagger (желательно);

• Умение писать запросы SQL (простые запросы);

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день, работа в комбинированном формате (удаленно/офис) или полностью дистанционном формате на территории РФ;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.