Территориальная управляющая/Территориальный управляющий
В архиве с 20 августа 2023
от 200 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
поддержка ресторанов в операционной деятельности. - работа над прибыльностью бизнеса: увеличение продаж, оптимизация затрат, повышение уровня сервиса вверенных ресторанов. -
понимание специфики ресторанного рынка, актуальных тенденций. - ориентация на коммерческий результат, работа с P&L. - опыт работы в ресторанах полного цикла...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление, организация и контроль работы ТТ (15-25 розничных магазинов) на территории Москвы и МО (САО). Организация работы персонала (графики...
Опыт управления в продуктовой рознице (супервайзер) -обязательно! Опыт управления большой командой. Успешный опыт открытия и запуска новых магазинов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление, организация и контроль работы ТТ (15-25 розничных магазинов) на территории Москвы и МО (САО). Организация работы персонала (графики...
Опыт управления в продуктовой рознице (супервайзер) -обязательно! Опыт управления большой командой. Успешный опыт открытия и запуска новых магазинов.
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять территорией магазинов: обеспечивать выполнение плановых бизнес-показателей. Организовывать и контролировать торговый процесс магазинов с учетом особенностей и стандартов сервиса...
Что мы хотим видеть в кандидате. Релевантный опыт работы в направлении Fashion Retail. Опыт работы с клиентским сервисом.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегий по продвижению и продаже продукции на вверенной территории (Москва, МО). Мониторинг тенденций рынка на вверенной территории.
Знание и понимание тенденций на рынке мясной и молочной продукции Москвы и МО. Знание специфики работы с различными каналами сбыта.
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы региональной полевой команды. Обучение и контроль сотрудников в подчинении (Супервайзеры, мерчендайзеры). Осуществление командировок с целью аудита, проведения переговоров...
Навык управления сотрудниками. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц). Знание основ и принципов мерчендайзинга. Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность.
Москва