Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, никаких зарплат в конверте и «серых» схем;
• Уникальную корпоративную культуру – у нас на самом деле ценят сотрудников, а сотрудники любят и гордятся своей компанией;
• Комфортный офис и расширенный социальный пакет, увеличивающийся при росте стажа работы;
• Компенсацию обедов с первого рабочего дня;
• Компенсация больничного до зарплаты – целых 14 дней в году.

Должностные обязанности:

• Разработка функционала типовых и нетиповых конфигураций на Платформе 1С 8.3, доработка существующих бизнес-процессов;
• Развитие и поддержка сервисов обмена данными с внутренними и внешними системами;
• Подготовка и проведение обновлений типовых базовых решений на Платформе 1С 8.3;
• Помощь и поддержка пользователей корпоративных систем;
• Решение оперативных вопросов, связанных с доработкой функционала и ошибками в работе систем.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в типовых конфигурациях 1С 8.3;
• Знание и понимание основ бухгалтерского учета;
• Навык командной работы в доработке и развитии конфигураций;
• Желание учиться новому, совершенствоваться, проявлять творческую составляющую в поиске решений.

Будет плюсом:

• Навыки работы со сложными запросами;
• Опыт интеграции решений 1С с внутренними и внешними информационными системами;