Менеджер по продажам / Менеджер по развитию продаж (удаленно)
В архиве с 6 июля 2023
от 80 000 до 170 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (удаленно)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение планов по звонкам, назначению встреч и визитам в офис (по входящим заявкам). Соблюдение технологий работы компании. Четкое заполнение отчетности...
Имеете опыт работы оператором в сфере банкротства физ.лиц или потребительского кредитования. (является преимуществом). Умеете быстро и качественно выявлять особенности и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по продажам (удаленно)
60 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
работа только с ВХОДЯЩИМИ заявками (никаких баз для обзвона).
иметь опыт работы в продажах от 6 месяцев и больше. - знать основные этапы продаж и уметь с ними работать. -
Менеджер по продажам
90 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Только теплые звонки клиентам с целью продажи или обогащения информации о клиенте. Прием заказов. Общая консультация клиентов по телефону.
У Вас имеется опыт работы в продажах от 1 года. Вы коммуникабельны. Уверенно владеете ПК, знаете программы MS Office, ранее...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по продажам
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Если у тебя есть опыт в продажах - превосходно! Если у тебя нет опыта в продаж, но есть непреодолимое желание научится...
Менеджер по продажам
100 000 – 500 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Задача - продавать участие в моем ютуб подкасте, где гость получает медийность, просмотры и продажи его продукта (консультаций, наставничества, и тд).
Менеджер по продажам
60 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Понимание и использование техник продаж. Работа с текущей базой. Увеличение среднего чека. Работать с повышением уровня лояльности к компании.
Умение продавать и работать на результат. Опыт работы в B2B смежном сегменте, либо в одежде. Коммуникабельность.