Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Одним из продуктовых направлений в центре компетенции аналитики является ФинТех. Сейчас мы в поиске руководителя группы аналитиков на данное направление. Аналитики данных в группе работают со следующими продуктами: Страхование (маркетплейс), Продвижение финансовых сервисов (лидген), Персональные финансы (рекомендательная система) и Скоринг (банковский и антифрод скоринг). Наша цель - это применение работы с данными и data-driven подхода для решения задач Финтеха МТС.

Кого мы ищем?

Руководителя группы в центр ФинТех аналитики

Описание направления:

Сегодня Big Data – это: 20 петабайт данных, 5 000 метрик на профиль, 500 увлеченных профессионалов в команде и 11 экспертных центров компетенций.
Одним из экспертных центров является Финтех и мы ищем руководителя группы аналитиков на данном направлении. Аналитики данных в группе работают со следующими продуктами: Страхование (маркетплейс), Предложение финансовых сервисов (лидген), Персональные финансы (рекомендательная система) и Скоринг (банковский и антифрод скоринг). Наша цель - это применение работы с данными и data-driven подхода для решения задач Финтеха МТС.

Обязанности:

• управление командой ФинТех аналитики (15 сотрудников)
• найм и развитие сотрудников
• развитие культуры проведения А/В тестов
• реализация стратегии компании: продуктивизация текущих решений, разработка новых аналитических решений и подходов
• помощь команде в качестве аналитика на одном из продуктов

Требования:

• опыт управления командой от 1 года или опыт работы главным аналитиком на проекте
• опыт работы с SQL, Python, PySpark
• знание математической статистики, теории вероятностей
• опыт проведения А/В-тестирований
• опыт работы с алгоритмами машинного обучения (feature store, модели скоринга, модели классификации и предсказания)
• опыт работы в качестве аналитика
• понимание и опыт работы с финтех данными (будет плюсом)
• опыт работы со Spark - работа с кластерами, создание выборок (будет плюсом)

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем 16 MacBook Pro или HP на выбор.

Есть ли обучение?

• Локальные и международные конференции, митапы.
• Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека.
• А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы

Какой график? Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.

Сколько этапов при отборе?

Не более четырех:

• Созвон с HR
• Первое тех. интервью с Лидом
• Второе интервью с Руководителем центра
• Собеседование с СPO и командой