Ведение КДП сотрудников в полном объеме несколько юр.лиц (около 150 человек). - Миграционный учет (ЕАЭС, патентники) в настоящее время 30 человек.

Опыт ведения воинского учета (желательно). - Опыт работы в КПД от 3 лет в т.ч с миграционным учетом (обязательно). -

Оформление приема и увольнения, переводов, отпусков, больничных, изменений заработных плат, командировок и др. кадровых документов работников. Оформление приказов о поощрении.

Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, офисные программы, 1...

Ведение КДП: полный цикл до 100 сотрудников. Участие в разработке локально-нормативных актов, инструкций, политик. Участие в процессах автоматизации КДП.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Опыт ведения численностью более 200 человек. Экспертное знание трудового законодательства и кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прем, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, премирование, депремирование, оформление ДГПХ, подготовка приказов, графика отпусков, штатное...

Опыт работы в кадровой службе – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная русская речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (сотрудников 300 чел., с дальнейшим ростом). Отслеживание изменений в законодательстве по вопросам кадрового учета.

Высокий уровень ответственности и организованности. Высшее образование (управление персоналом, юридическое). Опыт работы на данном участке от 3 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение штатного расписания, оформление работы в выходные дни, оформление всех видов отпусков...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание 1C: Зарплата и Управление персоналом, систем ЭДО - Контур.Диадок. Уверенный пользователь MS...