Вести кадровое делопроизводство по нескольким юр.лицам ( общее число человек не более 60). Заниматься подготовкой ЛНА. Заниматься подбором персонала: размещать вакансии...

Знаете трудовое законодательство. Работали в ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК. Вы занимались охраной труда и СОУТ. У Вас есть...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме для 2-х юр.лиц (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, б/л). Вести учет предоставления...

Высшее или неоконченное высшее (последний курс) образование (юридическое, бух.учет и аудит, финансовое, экономическое). Релевантный опыт работы в КДП от года...

Ведение кадрового делопроизводства (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации): оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов...

Высшее образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от полугода. Желательно знание программ: 1С ЗУП, 1С Документооборот.

Расчет заработной платы для сотрудников группы компаний (40 человек) без сдачи отчетности, прием и расчет больничных листов, компенсаций, командировок.

Хорошие знания трудового и налогового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК , опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1...

Оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников; заключением договоров ГПХ. Оформлением неявок: отпуск, командировки, периоды нетрудоспособности. Ведением штатного расписания и учетом рабочего...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в компаниях с численностью не менее 200 человек).

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, листки нетрудоспособности). Учет и ведение трудовых книжек, журналов регистрации.

Среднее-профессиональное/Высшее. Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание суммированного учета. Опыт работы с иностранными...